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历来，有效的***力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。而一个具有高度竞争力的企业，其***力并非由上而下，而应该由下而上。只有持续在各都能培养出的企业，才能够适应改变和生存竞争。在拓展项目中，类似于盲人方阵、智过电网，有轨电车等项目，是强化和***团队协同作战同舟共济的精神，让队员学会服从统一***和互相信任，提高每一个队员***和决策效率、协调冲突能力。

在拓展训练过程中，我们将拓展训练的目标明确，进行分工合作，让每一个执行者都知道自己做什么、为什么而做，团队效率得到巨大的提升。其实工作中也是一样的道理，工作人员的职能职责要详细，分工要明确。个人的职能职责明确了，就会尽全力去执行自己的工作，配合团队完成目标，团队的执行力也就会提高。行为要有标准，做到公平公正。在一个销售团队中，每一个队员都有业绩要求，薪酬回报按照业绩高低进行计算，能力强越强回报也越多。

由于户外拓展训练项目众多，各种项目需要的安全措施都有相应的差异，因此拓展训练中心针对各种不同项目做好了相应的保护措施，可以完全确保参加拓展训练成员的安全。在现在的企业中，员工普遍存在这以自我为中心的思想，在企业中拥有众多的小团体，在一定程度上会影响企业的业绩甚至企业的形象，这个时候就需要通过野外拓展训练来让企业员工真正的形成一个团队，从而更有利于企业未来的发展和壮大。